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通州小学2020-2021学年度第一学期后勤部门工作计划

时间:2020-08-30 15:40:43  来源:  作者:通小总务处
      在过去的时间里,我们有成绩,也有失误;新的一学年,面临着新的挑战,我们必将以饱满的热情投入到工作当中。现将2020年秋季学期学校后勤工作计划拟下:
      一、指导思想
      根据全区教育大会的讲话精神,全面落实区委办公室、区政府办公室关于提升中小学教育教学质量的实施意见,强化人员素质,树立创新意识,始终遵循学校总体工作思路,做好教育教学的服务工作,做好师生生活服务工作,努力做到“三个到位”:认识到位、责任到位、措施到位,通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。
      二、具体措施
      (一)强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。
      1、组织我校后勤职工认真学习“ 十九大”文件,全区教育大会讲话精神以及区委、政府相关意见,统一思想认识,强化职业道德教育,增强责任感,进一步提高后勤工作人员的业务素质和思想素质,以胜任形势的发展和工作的需要。
      2、坚持管理育人、服务育人的方向,倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性。解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。
      3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。
      4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,避免类似问题再度发生。
      (二)抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤
      1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完善购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。
      2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。
      3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。
      4、与办公室、政教处配合,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
      5、积极探索食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强《食品卫生法》落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处罚。
      6、紧抓古沙校区建设进度,将后勤保障工作做在前头,做到“后勤不后,服务先行”。
      (三)勤俭办学,开源节流,打造节约后勤
      1、精细管理,层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定办公室空调使用管理规定,食堂加工、调配菜谱和用餐管理。加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以公布、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、先进班主任、先进班集体考核、个人绩效考核中。
      2、抓好购物管理,大宗物资根据国家采购法采用采购,在各方面管好用好每一分钱,凡是大型购物必须完善相关采购手续后在进行采购。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费。
      3、强化食堂、保安的细化管理和监督。
      4、重点抓好校园硬件设施达标工作。
      (四)强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤
      进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全管理制度,牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和外出交通安全教育,确保学校安全稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。因是老校区,存在许多安全隐患,本学期将实行每日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现问题及时解决,杜绝隐患。开学初,用校园广播等手段对全校学生进行安全教育,同时加强对食堂、校外食品安全卫生的督查,加强校园里各项设施安全检查与维修,确保校园安全无事故,着力提升校园安防水平和管控能力,切实维护老师和学校的尊严,保护学生生命安全。
      (五)加强学科管理,打造“敏博课程”新阵地
音、体、美、信息技术学科是专业性很强的学科,是切实落实素质教育的阵地,也是学校对外展示的窗口,加强音、体、美、信息技术学科教师的管理刻不容缓。引导教师提升思想认识,提高业务水平,倡导老教师做好传、帮、带,让年轻教师迅速成长,从备好课,上好课入手,苦练基本功,人人要以“上好一堂课,带好一个社团”为目标,让自己及自己辅导的学生努力争取在各级各类比赛中获得优异成绩,让学校的艺术教育走得更远。
      (六)信息化,让敏慧校园更美好
      加强教育信息化建设,健全“互联网+教育”体系,促进信息技术与教育全过程深度融合。积极建设智慧校园,通过全员培训、现场指导等形式带领全体教师用好教育信息化设备,提高使用效率,体会信息化带来的乐趣;通过学习与辅导让“南通安全教育平台”、“名师空中课堂”“禁毒知识竞赛平台”“普法知识竞赛平台”等工具成为教师教育教学的有效手段,助力教师实现融合成长。根据《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》的相关要求与精神,建设适应新时代的教育发展的高素质专业化创新型教师队伍,推进我校Python编程教育实验和创客课程实验,开展STEM课程实践与探索。
      后勤部门一定会和其他部门相互协调,做好本职工作,保证学校教育教学工作正常进行。我们有决心做好后勤保障和服务工作,争取使我校的后勤工作再上一个新的台阶。
具体安排:
七、八月份:
1.制定工作计划。
2.假期维修工程。
3.食堂招标。
九月份:   
1.各类安全平台后台数据调整。
 2.防控物品分发;分发书本,补齐所缺教科书,分发各种教辅设备、教学用品。 
 3.继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。 
 4.完善校园环境,督促校园绿化.美化工作。  
5.教师节、中秋节有关工作。   
6.铺设笼式足球场地草坪。
   十月份:  
1.电梯施工,体育设施对外开放工程施工,中心路施工。
2.各班级.各部门.各专用教室公物实行登记承包管理。 
3.环境检查,落实相关的管理制度。   
4.食堂管理,重点检查卫生和食堂采购。 
 5.排查.消除存在的各种安全隐患。   
十一月份:  
 1.食堂.保洁等工作月检查。   
2.日常工作物品的发放工作。   
3.安全检查与整改。进行安全普查工作。  
 4.协助德育处进行卫生检查评比工作。   
5.美化校园,绿化校园。   
十二月份:  
 1.设备的日常维护工作。   
2.日常工作物品的发放工作。  
 3.做好校舍校具安全越冬检查工作,做好灭火器的检查维修工作。   
4.配合教导处做好下学期课本.薄册的预订工作。   
一月份:   
1.做好校产登记归库工作及寒假假期维修保养准备工作。   
2.财会人员做好本学期代办费结算工作。  
 3.总务后勤人员考核工作。  
 4.做好后勤学期结束工作,统计物品损坏情况,准备假期维修。   
5.做好外借物品的上交统计   
6. 检查学校防火.防盗.水.电等安全情况,做好假前准备。
重点工作:古沙小学建设。
 
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